2023 10월 2일 임시공휴일과 대체휴무일 비교, 휴일근로수당 총정리

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이 글은 2023년 10월 2일 임시공휴일과 휴일근로수당 등에 대해 설명한 글입니다.

2023 임시공휴일과 대체공휴일 비교

임시공휴일이란

 

"임시 공휴일"은 일반적인 공휴일과는 달리 예기치 않게 발생한 특별한 휴일을 가리키는 용어입니다.

이러한 휴일은 일반적으로 긴 주말이나 특별한 기념일, 사건, 혹은 상황을 기념하거나 조치하기 위해 정부나 공공기관이 발표하는 날입니다.

임시 공휴일은 일반적으로 특정 일자나 요일에 제한되지 않고, 필요한 경우 언제든지 발표될 수 있습니다.

2023 10월 2일 임시공휴일

 

명칭	날짜	요일
신정	1/1	일요일
설날 연휴	1/21~1/23	토,일,월
설날 대체공휴일	1/24	화요일
삼일절	3/1	수요일
어린이날	5/5	금요일
부처님 오신날	5/27	토요일
현충일	6/6	화요일
광복절	8/15	화요일
추석 연휴	9/28~9/30	목,금,토
추석 임시공휴일	10/2	월요일
개천절	10/3	화요일
한글날	10/9	월요일
크리스마스	12/25	월요일

 

임시공휴일과 대체공휴일 차이점

임시공휴일의 경우 국경일, 경축일, 일요일 등과 같이 정해져 있는 것이 아니라 필요에 따라 국가가 정해 다 함께 쉬는 날로 정하는 것을 의

미합니다. 반면, 대체공휴일은 [관공서의 공휴일에 관한 규정 제3조(대체공휴일)]에 따라 공휴일과 휴일이 겹칠 경우 다음 날인 비공휴일을

휴일로 지정하는 제도를 말하며 설날과, 추석 명절, 어린이날에만 적용됩니다.

2023년은 설날인 1월 22일 일요일과 부처님 오신 날 5월 27일 토요일이 공휴일이었기에, 각각 다음날 평일인 1월 24일 화요일과 5월 2

일 월요일이 대체공휴일로 지정했습니다. (출처 : shiftee)

임시공휴일 휴일 근로 수당

 

• 임시공휴일은 상시근로자 5명 이상의 사업장과 일반 기업 포함하여 유급휴일로 지정됩니다. 휴일근로 수당을 받을 수 있습니다. 
• 휴일근로 수당은 근로시간 8시간까지 통상 임금의 150%, 8시간 초과한 경우 통상 임금의 200% 지급됩니다.
• 다만, 상시 5인 미만 사업장은 근로기준법 제56조 적용이 배제되므로 휴일근로수당을 받을 수 없습니다.